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Como definir metas e planejar o seu blog para o sucesso

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Como definir metas e planejar o seu blog para o sucesso

Você já se sentiu perdido com o blog? Sem saber o seu próximo passo?

Ou que tudo que você tenta não dá resultado?

Infelizmente isto é muito comum, não apenas em blogs, mas no mundo corporativo em geral.

Muitas pessoas possuem sonhos, mas nenhuma estratégias para que eles virem realidade. É então que as metas entram.

A definição de metas é fundamental para realizar os seus sonhos, pois ajudam a esclarecer os caminhos a serem tomados. Elas também são essenciais para manter a motivação.

O que são metas?

A definição de metas é uma etapa essencial do planejamento estratégico, pois te auxiliará a alcançar seus objetivos.

Você nunca saberá com clareza o seu próximo passo se você não sabe onde quer chegar.

Objetivo é diferente que meta:

Basicamente o objetivo é o que você deseja alcançar, o seu sonho. Já as metas são tarefas que precisam ser realizadas para que se alcance o objetivo.

Ou seja, para alcançar seus objetivos, é preciso traçar metas.

Por exemplo, no caso abaixo citei um objetivo e tracei algumas metas para que seja possível alcançá-lo:

  • Exemplo de Objetivo:
    “Ganhar 5.000 reais com o AdSense em um mês”
  • Exemplo de Metas:
    “Aumentar as visitas em 50% em 2019”
    “Otimizar o CTR para 10% em 2019”
    “Investir 1.000 reais em compras de cursos de AdSense nos próximos 6 meses”

Por que é importante criar metas?

A principal importância de ter metas e objetivos bem definidos, seja na vida pessoa, profissional ou empresarial, está no poder de nos motivar. Ou seja, elas irão nortear as nossas ações para que elas dêem resultado, fazendo com que diariamente nos sentimos mais motivados e engajados.

Nada pior do que não saber o próximo passo. Ficar sem rumo. Sem saber o que pode fazer para melhorar a situação atual.

Por isto as metas são importantes.

A partir do momento que você estabelecer metas claras, você haverá de encontrar qual o caminho que terá que percorrer para chegar no seu sonho.

“Um sonho é apenas um desejo até o momento em que você começa a atuar sobre ele, e proponha-se a transformá-lo em uma meta”
– Mary Kay Ash

 
Saiba que 90% das pessoas não tem meta definida. Ou seja, ao escrever suas metas, você já estará na frente de todas estas pessoas.

O que ter em mente para definir boas metas

1. Estabeleça prioridades:

Nós até podemos tentar, mas não dá para fazer tudo ao mesmo tempo. Por tanto, o segredo é o foco.

Defina o que é mais importante e merece a sua atenção no momento.

É possível trabalhar com mais de uma meta ao mesmo tempo, mas se dedique apenas 2 ou 3 para obter um melhor resultado.

2. Defina metas com as quais você realmente deseja:

Não adianta definir metas apenas porque a maioria das pessoas buscam tal coisa, ou porque algum parente deseja. Como por exemplo, passar em uma faculdade pública, se formar em Medicina e entre outros.

Defina apenas objetivos com as quais realmente você deseja.

3. Entenda o ambiente interno e externo:

Uma técnica muito utilizada é a análise SWOT, o qual permite aprofundar o conhecimento sobre os pontos fortes e fracos do seu negócio e o mercado que ele está inserido.

Ao conhecer mais sobre a empresa, é possível desenvolver planos e estratégias que gerem melhores resultados.

Mas afinal, como definir metas?

A metodologia mais utilizada para a definição de metas é a chamada SMART, pois apesar de ser uma forma bastante simples, é extremamente eficiente.

O nome é formado a partir da letra inicial de cada um dos cinco critérios fundamentais para o alcance de resultados:

  • Specific (específico)
  • Measurable (mensurável)
  • Attainable (atingível)
  • Relevant (relevante)
  • Time based (temporal)

Ao criar uma meta, seguindo os critérios a cima, é possível criar uma meta inteligente.

S – Específico:

O primeiro passo para utilizar a metodologia SMART é definir uma meta específica.

Mas o que isto significa? Que o resultado que se deseja alcançar precisa ser claro e direto, pois é através disto que será possível saber quando ela foi exatamente atingida.

O que você espera alcançar com a criação desta meta?

Por exemplo, é errado estipular uma meta como “aumentar as vendas”. Você precisa deixar claro o que você deseja, ou seja, “aumentar as vendas em 10%”.

M – Mensurável:

Sua meta precisa ser mensurável, ou seja, tem que ser possível acompanhar o seu progresso.

Como você saberá que está no caminho certo, sendo que você não consegue acompanhar se sua estratégia está dando certo?

Por isto, antes de criar uma meta, sempre se pergunte se é possível mensurar e como será feito, por exemplo, para saber se houve um aumento nas vendas, basta extrair um relatório.

A – Atingível:

Você precisa criar metas realistas, ou seja, que podem ser alcançadas.

Não adianta estabelecer uma meta absurda e não conseguir alcançá-la, como por exemplo: faturar R$ 10.000,00 sendo que atualmente você fatura apenas R$ 20,00. Isto irá gerar frustração e insatisfação para você, além de acabar com a sua motivação.

Para isso, leve em conta seus conhecimentos e capacidades.

Lembre também de analisar os seus pontos fortes e fracos da análise SWOT, desta maneira é possível ver se você não tem alguma barreira que pode dificultar para alcançar esta meta – as vezes a resposta está em melhorar os seus pontos fracos primeiros.

R – Relevante:

Por que esta meta é importante? Ela estará te ajudando a estar cada vez mais perto do seu objetivo?

Uma meta relevante está totalmente ligada com a motivação em alcança-la, ou seja, quanto mais importante a sua meta, mais motivada você estará para alcança-la.

T – Temporal:

Tão importante quanto decidir quais são suas metas e objetivos, é definir datas. Sem um prazo, fica mais fácil “empurrar com a barriga”, e adiar para amanhã.

Quando você estabelece um prazo, o objetivo se torna mais real e evita procrastinações

Isto não significa que esse cronograma não possa sofrer ajustes, mas é importante tentar ao máximo seguir o cronograma.

Você pode fazer o acompanhamento pelo excel ou por um aplicativo, como por exemplo o Trello.

Exemplo de meta SMART para o blog:

Caso tenha ficado alguma dúvida, abaixo escrevi um exemplo de como a metodologia SMART pode ser aplicada no blog.

Aumentar o tráfego orgânico no blog em 15% em 2019.

  • Específica: define o percentual esperado de crescimento
  • Mensurável: existem ferramentas para acompanhar o tráfego
  • Atingível: no caso do meu blog ela é totalmente viável
  • Relevante: maior visibilidade através de pouco capital
  • Temporal: determina que a meta seja atingida em 2019.

Dicas para garantir que sua meta seja alcançada

1. Escreva suas metas:

A explicação de especialistas é que ao escrever sua meta você utiliza uma parte do seu cérebro que facilita a memorização e o foco.

Um estudo conduzido pelo professor Gail Matthews, Ph.D. da Dominican University of California, mostrou que aqueles que tinham as metas escritas conseguiram cumprir as metas mais do que aqueles que não escreveram suas metas.

2. Comprometa-se:

Estudos indicam que pessoas que anunciam suas metas para seus amigos, familiares ou publicamente tem mais chances de alcançá-las. Isto porque depois que fazemos uma opção e compartilhamos, deparamos com pressões pessoais e interpessoais exigindo que nos comportemos de acordo com este compromisso.

Ou seja, após compartilhar a sua meta você se sentirá na obrigação para alcançá-la.

3. Celebre cada progresso:

Por meio das pequenas vitórias é mais fácil sentir um progresso, e isso nos dá motivação.

Imagine que cada meta é um degrau de uma escada. Cada vez que você conquista uma, um novo passo é dado. Por isto é essencial quebrar o seu objetivo em partes menores, cada meta alcançada é um passo mais perto de seu sonho.

Pare e comemore cada vitória, você é incrível.

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